2015年新工岗前培训

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        8月24日-8月27日,三台县人民医院对近两年招聘的126名新职工进行了岗前培训。内容涉及医院概况及文化、人事管理、护理业务培训、依法执业、医患沟通、医德医风和行风建设等内容。此外,新职工学唱了院歌《生命之舟》。
  座谈会上,医院党委书记、院长朱世英代表院领导班子对医院发展历程、现状及格局进行了介绍和解析,指明了医院未来的发展前景及发展面临的机遇和挑战。他强调:一是要进一步提升核心竞争力,建成全县名副其实的危急重症救治中心;二是进一步健全医疗帮扶机制,建成全县名副其实的医疗培训指导中心;三是进一步提高服务质量,建成全县名副其实的医德医风示范基地;四是进一步强化学术学科建设,建成全县名副其实的医学科学研究中心;五是进一步完善基础设施配套,建成中国西部名副其实的示范县级医院。朱院长对新入院职工提出殷切希望:一是要加强学习,做个技艺精湛的人,当医生就要活到老学到老,要“行欲方而智欲圆,心欲小而胆欲大”,医院将竭力为好学上进的人员提供广阔的舞台和平台;二是要加强自身修养,做个品德高尚的人,要树立正确的价值观,自觉抵御各种不正之风,踏踏实实做事,清清白白做人,让医院放心,让家人放心,对自己负责;三是要加强团结,做个有爱心的人,要把岗位当成职业,把职业当作事业,立足岗位做贡献,为医院的发展贡献正能量,要用真心感动患者,用爱心温暖患者,用热心呵护患者,用精湛的技术帮助患者;四是要加强自律,做个有责任心的人“天下大事必作于细”,细节见证品质,细节决定成败。



 
  通过培训,使新职工熟悉了医院环境及医院发展历史,增强了服务意识,凝练了团队精神。